Rolul social al unei persoane - ce sunt

Înțelepții din est spun că existența umană este predeterminată de soartă. Somerset Maugham compară viața cu un teatru, unde toată lumea are un rol social prestabilit, dar nu toată lumea o joacă ca un bis.

Care este rolul tău în societate

Încă din primele minute de naștere, o persoană a fost deja pregătită pentru un loc în societate. Modul în care copilul crește este influențat de mediu. Unii oameni respectă complet normele lumii lor. Alții - prin comportament intră în antagonism cu el. Nicio persoană nu rămâne în afara sistemului.

Definiție în psihologie

Toate sferele vieții umane sunt studiate de științele sociale. Nici subiectul despre ce este un astfel de rol social nu a trecut neobservat de psihologi. Ei sunt cei care sunt cei mai interesați de motivele comportamentale ale oamenilor, evaluând modul în care acțiunile se încadrează în normele acceptate.

Fiecare societate aflată în proces de dezvoltare își dezvoltă propriile statuturi și modele de comportament. Aceste 2 concepte sunt interconectate - al doilea este determinat pe baza primului. Prin urmare, rolurile sociale ale omului în sistemul sclavilor sunt fundamental diferite de cele dezvoltate în lumea capitalistă sau manifestate într-o societate cu fundații democratice..

Informatii suplimentare. Rolul în societate este un fel de tipar de comportament pe care o persoană trebuie să îl urmeze. Standardele sunt determinate de mediu și educație, acești factori pot diferi de normele la scară globală.

Caracteristicile rolurilor sociale

Lumea este atât de diversă încât nu este suficient să joace un singur rol. În fiecare dintre imagini, subordonarea unei persoane la modele comune va diferi. Pentru a înțelege esența modelelor comportamentale, acestea ar trebui descompuse în aspecte.

Componente ale unui rol social

AspectCaracteristică
ScarăO persoană joacă mai multe roluri în același timp și sunt determinate de relațiile interumane
Metoda de obținereExistă 2 dintre ele: un rol predeterminat în funcție de sex, vârstă etc. și dobândit în procesul vieții (profesie, educație)
FormalizareRelațiile dintre indivizi în societate pot fi strict formale sau informale, precum și combinarea ambelor aspecte.
MotivațieExistă obiective și motive care determină o persoană să efectueze anumite acțiuni.

Varietate de roluri sociale

Rolul trebuie să respecte normele instituțiilor sociale, ale relațiilor personale și sociale. Ea este fără chip, nu se potrivește cu fiecare persoană anume. În diferite etape ale vieții unui individ, rolurile sale sunt diferite. Pe măsură ce societatea se dezvoltă, societatea se schimbă și ea, ceea ce înseamnă că tiparele de comportament sunt corectate.

Valoarea rolului social în viața umană

Nu este realist să existe în afara societății. Pentru a vă alătura acestuia, trebuie să respectați normele stabilite. Oamenii sunt instruiți pentru modele comportamentale încă din copilărie. Odată cu vârsta, rolurile se schimbă (bebelușul s-a transformat în școlar, apoi în student etc.). În fiecare etapă, trebuie să vă adaptați la un nou statut, să introduceți un rol diferit.

În paralel, este necesară stăpânirea altor imagini. La început, individul este doar fiul și nepotul cuiva. Apoi este numit mirele, mai târziu soțul și tatăl..

În fiecare etapă, altele sunt adăugate relațiilor personale (informale). Copilul urmează grădinița, școala, merge la facultate sau merge la muncă. Fiecare dintre aceste grupuri are propria ierarhie și anumite norme de comportament care sunt așteptate de la ea..

Cu cât repertoriul de roluri este mai mare, cu atât este mai ușor pentru o persoană să se adapteze la viață. Mai întâi trebuie să vă simțiți confortabil cu abundența imaginilor, pe care nu toată lumea reușește. Tranziția dinamică de la o grupă de vârstă la alta este importantă. Altfel, atunci când îndepliniți roluri, vor apărea situații de conflict..

De asemenea, trebuie să învățați cum să vă adaptați rapid în celule paralele ale societății. La urma urmei, modelul de comportament dezvoltat în familie nu corespunde întotdeauna corect normelor determinate de regulile școlare, statutul muncii.

Notă! Dacă o persoană se străduiește să atingă anumite culmi în viață, va trebui să-și stăpânească noi responsabilități. Acest lucru este bun - varietatea de imagini face individul foarte dezvoltat și crește șansele de a-și realiza motivațiile..

Cum sunt legate statutul social și rolul social

Două persoane sunt suficiente pentru a crea o ierarhie. Un grup de oameni este deja o celulă în care toată lumea are un rol de jucat. Varietatea grupărilor este un sistem social în care nu doar relațiile interumane sunt importante, ci și capacitatea unora de a conduce, alții de a asculta.

Orice societate este o piramidă, în care fiecărui pas i se atribuie un anumit rang (scăzut, mediu, înalt). Ele constituie ierarhia căreia îi sunt supuse grupurile. Dar chiar și într-un strat separat există un clasament care determină locul fiecărui membru al comunității..

Statut - motivație pentru acțiune

Rolurile și statusurile sociale sunt legate. Poziția unei persoane în societate interpretează normele comportamentului său și predetermină relațiile cu ceilalți. Cu alte cuvinte, „ceea ce este permis lui Jupiter nu este permis Bull-ului”.

În jocurile de rol, nu totul este atât de simplu - o persoană posedă simultan mai multe stări. Totalitatea lor este împărțită în:

  • legate de;
  • gen;
  • politic;
  • economic;
  • religios;
  • profesional.

Alături de statusurile permanente și de bază, există și cele temporare și episodice. În fiecare rang, individul are un rol corespunzător. Nu ocupă întotdeauna locul dominant în ierarhie. Următorul exemplu poate fi citat în confirmare. Îndrăgitul tată al familiei, care are autoritate în cercul de rude, este un „roșu gri” discret la locul de muncă.

Important! Discrepanța dintre stări în diferite sfere de activitate ale unei persoane duce la contradicții în toate ierarhiile, împiedicând individul să își îndeplinească bine rolul.

În general, toate statutele predetermină caracteristicile relațiilor sociale. Rangurile oferă anumite privilegii și drepturi, desemnează o serie de responsabilități. Ei dictează modelul comportamentului. Prin urmare, rolul social poate fi reprezentat ca o funcție de statut implementată în cadrul unei anumite societăți..

Tipuri de roluri sociale

Toate rolurile în societate sunt predeterminate de statuturi și sunt impersonale. Fiecare persoană poate „încerca” orice imagine. Merită să intrați în rol, începe să se supună unui anumit plan de comportament, dotând imaginea cu caracteristici personale.

Prin urmare, nu există performanțe sute la sută identice ale rolurilor, atât pe scenă, cât și în viață. Atât de variate în tipuri și imagini sociale.

Roluri în societate

TipuriCaracteristici:
IndividualEle sunt impersonale și determină activități de statut la toate nivelurile vieții. Împărțit în categorii:
• activitate profesională;
• rolul demografic (ierarhia în familie);
• socio-sexual (împărțirea în bărbați și femei).
Fiecare rol are modele de comportament determinate de cultură și stabilite de societate
InterpersonalDeterminat în relația oamenilor. Ele sunt colorate în tonuri emoționale și aparțin unor indivizi specifici. De obicei, indivizii cu un caracter luminos iau poziții de conducere, iar „șoarecii cenușii” devin adesea proscriși

Rolurile interumane nu sunt atât de predeterminate de viață, cât de impuse, întărite de oameni din mediul înconjurător. Bazându-se pe propriile sentimente și emoții în raport cu o anumită persoană, oamenii îi înzestrează anumite caracteristici (prietenos sau egoist, fanfaron sau laș, mincinos sau iubitor de adevăr).

Noi roluri sociale ale tinerilor

Cu cât există un grup de oameni care respectă anumite standarde, cu atât este mai dificilă schimbarea stereotipurilor comportamentale. Nu este ușor să vă despărțiți de stări dominante. Dar „totul în lume curge, totul se schimbă în ea”. Acest lucru duce adesea la problema taților și a copiilor..

Termenul „tinerețe” schimbă intervalul de vârstă de la o epocă la alta. Cu câteva secole în urmă, perioada copilăriei a fost scurtă - au intrat la vârsta adultă la vârsta de 16 ani, cu toate responsabilitățile care le-au urmat. Băieții și fetele moderne de la această vârstă sunt încă considerați adolescenți.

Sociologia atribuie statutul de tineret celor care au peste 18 ani și până la 25 de ani (uneori 30). Psihologia asigură că nu există o limită de vârstă pentru definirea conștiinței tinerilor. Puteți privi viața la maturitate la 16 ani, iar la 35 de ani rămâne un individ infantil care este complet dependent de părinți.

În orice caz, de la vârsta de 18 ani, orice cetățean al țării, conform Constituției, are dreptul de a schimba rolul de „copil” în „adult”. Aceasta îi determină poziția în societate, oferind noi drepturi și oferind o gamă mai largă de oportunități.

Ca rezultat - un sentiment al importanței lor în această lume. Până la sfârșitul secolului al XIX-lea. pentru tineri, toate deciziile au fost luate de părinți (tutori): cu cine să lucreze, cu cine să se căsătorească. Instruirea nu a fost disponibilă pentru toată lumea. În zilele noastre, băieții și fetele își aleg propria concepție, încercând unul sau alt rol al societății.

Pentru unii, maturitatea începe târziu. Căsătoria este amânată pentru o perioadă nedeterminată: după absolvirea instituțiilor de învățământ superior și obținerea unei profesii. Cineva nu caută deloc să întemeieze o familie și se mulțumește cu o relație deschisă. Acest comportament se încadrează bine în cadrul moral al societății moderne..

Rolul social al unui cetățean, exemple din viață

Lumea creează modele de comportament, dar nu sunt rigide. Oamenii au dreptul să-și aleagă în mod conștient rolurile și să le urmeze pentru moment. Dacă doriți, vă puteți schimba starea de bază în oricare dintre etape.

Statutul social al unui cetățean

Notă! Dacă trăiești după un algoritm clar programat și chiar contrar „eu-ului” interior, existența se va transforma în suferință, în depășirea căreia te poți pierde ca persoană.

De exemplu, societatea atribuie rolul de apărător al Patriei tinerilor care au atins vârsta de tragere, predeterminându-i serviciul pe termen scurt în armată. Un tip special crescut într-o familie cu perspective pacifiste asupra vieții încearcă să evite această responsabilitate. Dar acest lucru nu-l împiedică să îndeplinească alte roluri: fiu, soț, bun muncitor etc..

După ce și-a asumat îndeplinirea multor funcții în diferite grupuri, individul nu domină peste tot. O femeie înalt calificată este lider în producție. Conducerea fabricii îi ascultă părerea. Ajunsă acasă, ea este un element fără chip al familiei, unde soacra stăpânește totul..

Rolurile de stare pot fi tratate în moduri diferite. Dacă o persoană este înzestrată cu putere, se bucură din plin de ea. Mai mult, comportamentul său într-un grup social nu este întotdeauna în concordanță cu comportamentul său într-un alt grup. În calitate de șef al unui departament într-unul dintre institutele de cercetare, cetățeanul K. se bucură de respectul și dragostea colegilor săi. Printre prietenii săi, este considerat „sufletul companiei”. Dar acasă este un adevărat tiran, de care soția și copiii lui se tem.

Fiecare rol are propria mască

A fost odată „aduce în tiv” era rușinos pentru o fată și familia ei. Societatea modernă este mai loială față de astfel de persoane. Putem spune că statutul de „mamă singură” a devenit deja obișnuit în fiecare zi. Acum, nici o tânără studentă, nici o femeie ingineră mai în vârstă (contabil, profesor etc.) nu-i este rușine să joace acest rol..

În ciuda faptului că tiparele comportamentale sunt create de statutele sociale, oamenii au dreptul să își joace rolul după cum consideră potrivit. Aceasta este garanția armoniei lumii și a sensului existenței.

Rolul social: exemple și clasificare

Conceptul de rol social este strâns legat de funcția pe care o persoană o îndeplinește în societate, cu drepturile și obligațiile sale față de ceilalți. De-a lungul întregii perioade a existenței sale, științele sociale au fost îmbogățite prin mai multe definiții. Unii leagă acest concept de statutul social, ceea ce îl apropie de statut. Alții sugerează că acest comportament este așteptat.

  • 1 Exemple de roluri
  • 2 Ce este inclus în conceptul de rol social?
  • 3 Teoria rolurilor sociale
  • 4 Tipuri de roluri sociale
  • 5 Conceptul de rol social în dezvoltare
  • 6 Soiuri de statusuri sociale
    • 6.1 Articole similare

Exemple de roluri

Să dăm exemple de roluri sociale, astfel încât va fi mai ușor să înțelegem ce anume se discută. Să spunem că există o școală. Cine este în ea? Profesor, studenți, director. În sensul public, profesorul trebuie să-și cunoască bine materia, să fie capabil să o explice, să se pregătească pentru fiecare lecție, să fie solicitant. Are anumite sarcini și își îndeplinește funcția. Iar statutul social și rolul social al individului depinde de cât de bine îl face..

În același timp, profesorul poate fi mai pretențios, aspru sau blând, cuminte. Unii se limitează exclusiv la predarea subiectului lor, alții încep să participe mai activ la viața secțiilor lor. Cineva acceptă cadouri de la părinți, alții categoric nu. Toate acestea sunt nuanțe ale aceluiași rol.

Ce este inclus în conceptul de rol social?

Rolurile sociale sunt esențiale pentru societate, deoarece ne permit să interacționăm cu un număr mare de oameni fără a primi o cantitate imensă de informații despre cine sunt. Când vedem un medic, un poștaș, un polițist în fața noastră, avem anumite așteptări. Și atunci când își fac scuze, acesta contribuie la ordine.

În același timp, una și aceeași persoană poate avea un număr mare de roluri diferite: în familie - tată, soț, într-o companie prietenoasă - tip de cămașă, la locul de muncă - șeful departamentului de securitate, etc. viața lui este mai bogată și mai variată.

Diversitatea rolurilor sociale se remarcă în special în adolescență, când o persoană încearcă să înțeleagă ceea ce îi este aproape. El își poate da seama mult timp de modul în care acestea sunt legate între ele, cu statut, prestigiu, cu reacția societății, cu confortul familiei etc. Pe măsură ce un adolescent dezvoltă o conștientizare mai matură și distinctă a ceea ce are nevoie începe să crească.

Și, în același timp, în adolescență, există o tranziție de la un rol la altul. Și într-un anumit interval, pare să înghețe pe margine. Adolescentul reușește să iasă din starea unui copil, dar încă nu intră pe deplin în viața unui adult. Ceea ce este adesea perceput ca fiind destul de negativ.

Teoria rolului social

Un cunoscut cercetător în sociologie, americanul Merton a fost primul care a atras atenția asupra faptului că orice statut social presupune nu unul, ci un întreg set de roluri sociale. Aceasta a stat la baza teoriei corespunzătoare..

Acum, în știință, un astfel de set se numește set de jocuri de rol. Se crede că cu cât este mai bogat, cu atât mai bine pentru realizarea persoanei însuși. Dar dacă acesta are un număr mic de roluri sau doar unul, atunci în acest caz vorbim despre patologie. Sau, cel puțin, despre izolare puternică față de societate.

În ce este diferit un set de roluri de multe roluri? Faptul că primul se referă la un singur statut social. Dar al doilea este mai fragmentat. În general, focus-grupurile sociologice efectuează încă cercetări cu privire la modul în care o schimbare într-o poziție afectează statutul în familie, cât, de ce.

Oamenii de știință verifică acum în mod activ dacă următoarele judecăți sunt corecte: rolul social al unui bărbat la locul de muncă nu afectează în niciun fel poziția acestuia în familie. După cum ați putea ghici, răspunsurile primite sunt, de asemenea, analizate cu atenție pentru a înțelege motivele..

Tipuri de roluri sociale

Deci, ce tipuri de roluri sociale există? Există o diviziune asociată vizualizărilor. Acesta este rolul așteptat, adică la ce se acordă cineva în familie, la locul de muncă etc. Al doilea tip este rolul social subiectiv al individului. Apropo, ceea ce toată lumea așteaptă de la sine, atitudini interne. Și, în cele din urmă, rolul jucat, o caracteristică a ceea ce s-a întâmplat.

Cu toate acestea, clasificarea rolurilor sociale nu se limitează la aceasta. Acestea sunt împărțite în prescrise (femeie, fiică, rusă) și realizabile (student, avocat, profesor). Există, de asemenea, tipuri de roluri sociale formale și informale. În primul caz, totul este strict reglementat: un militar, un funcționar, un judecător. În al doilea - sufletul companiei, un lup singuratic, cel mai bun prieten - o mulțime de nerostite și adesea spontan.

Trebuie avut în vedere faptul că fiecare rol este influențat de atitudinea socială și de modul în care transportatorul înțelege sarcinile care îi sunt atribuite. Un vânzător din Marea Britanie și Iran pe piață sunt două mari diferențe.

Conceptul de rol social în dezvoltare

Rețineți că multe se schimbă destul de activ astăzi. Astfel, rolul social al femeilor în societatea modernă în familie, la locul de muncă etc. a devenit complet diferit în comparație cu ceea ce era acum 100 de ani. Și același lucru se aplică bărbaților, adolescenților, reprezentanților diferitelor grupuri. Ceva care astăzi este considerat un comportament permis, acum câteva decenii, i-ar putea ofensa grav pe alții.

De ce trebuie să urmăriți această dinamică? Pentru a înțelege în ce fel de lume trăim, unde mergem, cu ce tipuri de roluri sociale va trebui să ne ocupăm în viitor. Oamenii de știință colectează deja opinii, de exemplu, dacă următoarele hotărâri sunt corecte: căsătoria, întrucât o instituție a supraviețuit propriilor sale, copiii nu pot fi pedepsiți fizic, animalele au dreptul la protecție penală împotriva violenței.

Ce arată aceste tendințe? Analizând părerea multora, putem vedea nevoile societății. Și să înțelegem exact unde vom ajunge, deoarece cererea socială existentă va fi mai devreme sau mai târziu satisfăcută. În prezent, oamenii de știință sociali afirmă importanța crescândă a legii în viața majorității.

De exemplu, mulți proaspăt căsătoriți, completând un chestionar, dacă următoarele hotărâri sunt corecte, au indicat că au semnat într-adevăr un contract de căsătorie. Ceea ce părea un detaliu șocant din lumea oligarhilor de acum 15 ani a afectat acum clasa de mijloc.

Soiuri de statusuri sociale

Deoarece problema rolului social este foarte strâns legată de statut, este necesar să înțelegem cel puțin pe scurt acest concept. Și sunt următoarele judecăți corecte: rolul și statutul sunt aceleași sau concepte foarte apropiate? După cum veți putea vedea în scurt timp, vorbim despre diferite concepte.

Deci, ei consideră statutul personal, cel pe care o persoană îl primește în grupul primar și social, îl dobândește mai târziu, realizând ceva cu mintea, comportamentul, munca. Sociologii evidențiază, de asemenea, statutul principal, de bază, cu care mulți oameni se asociază în primul rând și temporar, secundar. Ele apar pentru o scurtă perioadă de timp ad hoc.

Trebuie remarcat faptul că rolurile și statusurile în societate nu sunt egale între ele. Există o anumită ierarhie datorită sistemului de valori și importanței proprietarului unui anumit statut, cât de important este el pentru societate, cât și ce poate influența.

Toate acestea se referă direct la problema prestigiului. Și cu cât este mai important un anumit statut, cu atât o persoană încearcă mai greu atunci când îndeplinește un anumit rol, de regulă.

Rolul social: ce este, ce sunt și cum se manifestă, exemple din viață

Societatea este un sistem imens în care fiecare persoană ocupă un anumit loc în funcție de condițiile de interacțiune. Acasă, el poate fi părinte, fiu sau fiică, la locul de muncă - șef sau angajat, la școală - profesor sau elev. Conștientizarea și acceptarea acestor cerințe implică alegerea unei strategii raționale pentru existență. Ce este - rolul social al unei persoane, vă voi spune mai jos despre definiția, tipurile și caracteristicile acesteia.

Concept în psihologie

O societate este un mecanism care are un set complex de reguli și relații care s-au dezvoltat în timpul dezvoltării sale și reprezintă un anumit set de valori și atitudini. În acest mecanism, toată lumea participă la existența unui grup social. Prin urmare, i se impun așteptări specifice - cum ar trebui să se comporte, în conformitate cu percepția celorlalți despre comportamentul corect..

Ce este un rol social? În prima jumătate a secolului XX, această calitate a fost prezentată ca un sistem de norme stabilite de societate. În același timp, a fost desemnat și ca un joc în care individul învață legile relevante și devine parte a societății. Astăzi putem spune că aceasta este o încercare a individului de a combina individul cu ceea ce este considerat general acceptat..

Astfel, aceasta este așteptarea realității înconjurătoare că o persoană, ca purtătoare a unui anumit statut, își va regla comportamentul în conformitate cu aceasta..

Ce roluri sociale există: listă

Viața unui individ este diversă. Datorită numeroaselor sale manifestări, clasificarea are, de asemenea, o mare varietate de poziții..

În primul rând, în ierarhia relațiilor umane, există o diviziune în funcție de:

  • caracteristici de gen: bărbat, femeie;
  • profesie;
  • categoria de vârstă: copil, adult, vârstnic.

În al doilea rând, pot fi desemnați ca roluri publice:

  • soț, soție, mamă, tată;
  • conducător, conducător;
  • un paria respins de societate;
  • animal de companie etc..

În mecanism, individul poate îndeplini mai multe roluri sociale. Acestea sunt distribuite într-un mod oficial sau apar în mod neașteptat în funcție de situațiile de viață.

Deci, conform cartei semnate la locul de muncă, șeful se va aștepta ca angajatul să respecte regulile specifice stabilite de companie. Iar fenomenele de zi cu zi fac din individ un participant la evenimente în care nici nu credea că este implicat.

Tipuri și tipuri

Întregul complex poate fi descris doar prin cinci proprietăți:

  1. Posibilă apropiere a relațiilor umane. Subordonarea și normele de comunicare stabilite de organizația educațională apar între interacțiunea dintre profesor și elev. Dar soții sau prietenii sunt conectați mult mai profund..
  2. Metoda de achiziție. Există cerințe primite din cauza unor circumstanțe care nu pot fi controlate de individ: sex, vârstă. Dar sunt acelea pe care o persoană le realizează făcând eforturi: o poziție în serviciu, educație.
  3. Scara sentimentelor exprimate în timpul contactului indivizilor. Nu este obișnuit să arăți emoții puternice într-o relație vânzător-cumpărător sau între colegi. O familie este o altă problemă, în care implicarea emoțională în viața membrilor săi este mai semnificativă.
  4. Condiții de interacțiune: prezență sau absență. Bucătarul din restaurant trebuie să pregătească mâncăruri delicioase pentru clienți, iar polițistul trebuie să asigure ordinea și să se asigure că oamenii respectă legile. O femeie dintr-un cerc familial își hrănește membrii gospodăriei, dar nu este obligată să facă acest lucru la nivel formal.
  5. Motive și intenții. Un om de afaceri își conduce afacerea în scopul obținerii unui profit. Dar dacă un duhovnic își stabilește o astfel de sarcină, aceasta va fi percepută negativ, deoarece societatea așteaptă acțiuni dezinteresate de la el..

Care este rolul social: caracteristici

Pozițiile deținute de un individ sunt caracterizate de patru factori:

  1. Scară. Statutul este determinat de gradul relațiilor interumane. Luați exemplul interacțiunii unui soț. Există multe roluri între ele: sentimente și obligații față de unire. Din partea profesiilor, un medic-soție poate vindeca un soț, iar un soț mecanic auto poate repara mașina unui însoțitor. Și dacă veniți la magazin pentru alimente, atunci nivelul de contact dintre dvs. și vânzător este destul de restrâns - vi se oferă marfa și trebuie să plătiți pentru aceasta.
  2. Metoda de primire. Pe această bază, rolurile sociale sunt cele care sunt dobândite în mod natural sau cu ajutorul eforturilor aplicate. Primele sunt determinate automat și nu depind de deciziile noastre: sex, categorie de vârstă. Dar pentru a deveni student, intri într-o universitate, om de afaceri - deschizi o afacere.
  3. Nivel de formalitate. Pozițiile pot fi strict reglementate de instituții sau pot rămâne independente. Relațiile unui cerc social strâns sunt considerate informale, deoarece se bazează pe afecțiunea prietenească. Dar între polițist și infractor, contactul este consacrat de lege: deciziile se iau nu în funcție de sentimente, ci conform legii..
  4. Rolurile sociale sunt, de asemenea, asociate cu motivația. Încărcătorul dorește să-și cumpere propria mașină și, prin urmare, lucrează 12 ore pe zi. Și participanții la acțiuni caritabile încearcă să obțină recunoaștere din partea societății sau să îmbunătățească realitatea din jur. Totul depinde de nevoile și intențiile oamenilor, de opiniile și valorile lor..

Care sunt rolurile publice

Pozițiile pe care le ia o persoană sunt exprimate în îndatoririle sale sau în așteptarea unui comportament adecvat de la aceasta. Dacă condițiile existenței în societate sunt în armonie cu sistemul de valori și viziunea unei anumite persoane, va fi ușor să respectăm „legile”. Dar incompatibilitatea unor astfel de atitudini poate duce la conflicte și chiar la tragedii..

Ce este social media roluri? numiți 10 exemple

Răspuns

Verificat de un expert

Rol social - acțiuni și comportamente care sunt așteptate și efectuate dintr-un anumit statut.

Roluri sociale asociate profesiilor: profesor, profesor, avocat, președinte, programator, neurochirurg, șofer, salvator, pompier; - cu activități: om de știință, ucenic, student, cumpărător

Roluri sociale asociate cu relațiile interumane: fiică, mamă, soră, prieten, idol, favorit, ne iubit, lider, iubitor și jignit etc..

Stări sociale și roluri sociale

Oamenii au multe statuturi și aparțin multor grupuri sociale, al căror prestigiu în societate nu este același. O persoană privește lumea și tratează alte persoane în conformitate cu statutul său. Cu cât un individ este capabil să se reproducă cu mai multe roluri sociale, cu atât este mai adaptat la viață. Astfel, procesul de dezvoltare a personalității acționează adesea ca dinamica stăpânirii rolurilor sociale..

O persoană interacționează zilnic cu diferite persoane și grupuri sociale. Rareori se întâmplă atunci când interacționează pe deplin doar cu membrii unui grup, de exemplu, o familie, dar în același timp poate fi membru al unui colectiv de muncă, al unor organizații publice etc. Intrând simultan în multe grupuri sociale, ocupă în fiecare dintre ele poziție datorită relațiilor cu alți membri ai grupului. Pentru a analiza gradul de incluziune al unei persoane în diferite grupuri, precum și pozițiile pe care le ocupă în fiecare dintre ele, se utilizează conceptele de statut social și rol social.

Stare (din lat.status - poziție, stat) - poziția unui cetățean.

Statutul social este de obicei definit ca poziția unui individ sau grup într-un sistem social care are caracteristici specifice acestui sistem. Fiecare statut social are un anumit prestigiu.

Toate statusurile sociale pot fi împărțite în două tipuri principale: cele care sunt prescrise unui individ de către societate sau de un grup, indiferent de abilitățile și eforturile sale, și cele pe care o persoană le realizează prin propriile sale eforturi..

Varietate de stări

În plus față de ele, există o mare varietate de stări episodice, non-core. Acestea sunt stările unui pieton, un trecător, un pacient, un martor, un participant la o demonstrație, o grevă sau o mulțime, un cititor, un ascultător, un telespectator etc. De regulă, acestea sunt stări temporare. Drepturile și obligațiile deținătorilor unor astfel de statuturi nu sunt adesea înregistrate în niciun fel. În general, sunt dificil de identificat, să zicem, de un trecător. Dar sunt, deși nu afectează trăsăturile principale, ci secundare ale comportamentului, gândirii și simțirii. Deci, statutul de profesor determină foarte mult în viața unei persoane date. Și statutul său temporar de trecător sau pacient? Desigur că nu.

Deci, o persoană are stări de bază (determinarea activității sale de viață) și non-de bază (care afectează detaliile comportamentului). Primele sunt semnificativ diferite de cele din urmă.

În spatele fiecărui statut - permanent sau temporar, de bază sau non-de bază - există un grup social special sau o categorie socială. Catolicii, conservatorii, inginerii (statutele principale) formează grupuri reale. De exemplu, pacienții, pietonii (stări minore) formează grupuri nominale sau categorii statistice. De regulă, purtătorii cu stări minore nu își coordonează comportamentul între ei și nu interacționează.

Oamenii au multe statuturi și aparțin multor grupuri sociale, al căror prestigiu în societate nu este același: comercianții sunt apreciați deasupra instalatorilor sau a lucrătorilor; bărbații au mai multă „greutate” socială decât femeile; apartenența la un grup etnic titular într-un stat nu este același lucru cu apartenența la o minoritate națională etc..

De-a lungul timpului, în opinia publică, este dezvoltat, transmis, susținut, dar, de regulă, ierarhia statutelor și a grupurilor sociale nu este înregistrată în niciun document, unde unele sunt apreciate și respectate mai mult decât altele..

Un loc într-o astfel de ierarhie invizibilă se numește rang, care poate fi ridicat, mediu sau scăzut. Ierarhia poate exista între grupuri din aceeași societate (intergrup) și între indivizi din același grup (intragrup). Și locul unei persoane în ele este exprimat și prin termenul „rang”.

Discrepanța dintre stări provoacă o contradicție în ierarhia intergrup și intragrup, care apare în două circumstanțe:

  • când un individ ocupă un rang înalt într-un grup și unul scăzut în al doilea;
  • atunci când drepturile și obligațiile statutului unei persoane intră în conflict sau interferează cu îndeplinirea drepturilor și obligațiilor altei persoane.
Un funcționar bine plătit (grad profesional înalt) va avea cel mai probabil și un rang familial ridicat ca persoană care asigură bunăstarea materială a familiei. Dar din aceasta nu rezultă automat că va avea ranguri înalte în alte grupuri - printre prieteni, rude, colegi..

Deși statutele intră în relațiile sociale nu direct, ci doar indirect (prin intermediul operatorilor de transport), ele determină în principal conținutul și natura relațiilor sociale.

O persoană privește lumea și tratează alte persoane în conformitate cu statutul său. Cei săraci disprețuiesc pe cei bogați, iar cei bogați îi disprețuiesc pe cei săraci. Proprietarii de câini nu înțeleg oamenii care iubesc curățenia și ordinea pe peluzele lor. Un investigator profesionist, deși în mod inconștient, împarte oamenii în potențiali criminali, respectând legea și martori. Este mai probabil ca un rus să se solidarizeze cu un rus decât cu un evreu sau tătar, și invers.

Statutele politice, religioase, demografice, economice, profesionale ale unei persoane determină intensitatea, durata, direcția și conținutul relațiilor sociale ale oamenilor.

Rol (rol francez) - o imagine întruchipată de un actor.

Un rol social este comportamentul așteptat de la cineva care are un anumit statut social. Rolurile sociale sunt un set de cerințe impuse unui individ de către societate, precum și acțiuni care trebuie îndeplinite de o persoană care deține un statut dat în sistemul social. O persoană poate avea multe roluri.

Statutul copiilor este de obicei subordonat adulților și se așteaptă ca copiii să fie deferenți față de aceștia din urmă. Statutul de soldat este diferit de statutul civil; rolul soldaților este asociat cu asumarea riscurilor și depunerea jurământurilor, ceea ce nu este cazul pentru alte populații. Statutul femeilor este diferit de cel al bărbaților și, prin urmare, se așteaptă ca aceștia să se comporte diferit față de bărbați..

Fiecare individ poate avea un număr mare de stări, iar cei din jurul său au dreptul să se aștepte ca el să îndeplinească roluri în conformitate cu aceste stări. În acest sens, statutul și rolul sunt două părți ale aceluiași fenomen: dacă statutul este un set de drepturi, privilegii și obligații, atunci un rol este o acțiune în cadrul acestui set de drepturi și obligații..

Rolul social constă în:

  • din așteptarea rolului (așteptarea) și
  • jucând acest rol (jucând).
Normele culturale sunt învățate în principal prin învățarea rolurilor. De exemplu, o persoană care stăpânește rolul unui soldat se familiarizează cu obiceiurile, normele morale și legile caracteristice statutului acestui rol. Doar câteva norme sunt acceptate de toți membrii societății, adoptarea majorității normelor depinde de statutul unei anumite persoane. Ceea ce este acceptabil pentru un statut se dovedește a fi inacceptabil pentru altul.

Astfel, socializarea ca proces de predare a modalităților și metodelor de acțiune și interacțiune general acceptate este cel mai important proces de predare a comportamentului rolului, în urma căruia individul devine cu adevărat o parte a societății..

Luați în considerare câteva definiții ale rolului social:

  • fixarea unei poziții separate pe care aceasta sau acea persoană o ocupă în sistemul relațiilor sociale;
  • o funcție, un model de comportament aprobat în mod normativ așteptat de la toată lumea într-o poziție dată;
  • un tip de activitate social necesar și modul de comportare al unei persoane, care poartă ștampila evaluării publice (aprobare, condamnare etc.);
  • comportamentul personalității în conformitate cu statutul său social;
  • un mod generalizat de a îndeplini o anumită funcție socială, atunci când anumite acțiuni sunt așteptate de la o persoană;
  • un stereotip stabil de comportament în anumite situații sociale;
  • un set de așteptări (așteptări) obiective și subiective derivate din structura socio-politică, economică sau de orice altă structură a societății;
  • funcția socială a unei persoane, corespunzătoare ideilor acceptate ale oamenilor, în funcție de statutul sau poziția lor în societate, în sistemul relațiilor interumane;
  • sistemul de așteptări existent în societate cu privire la comportamentul unui individ care ocupă o anumită poziție în interacțiunea sa cu alți indivizi;
  • un sistem de așteptări specifice în raport cu el însuși al unui individ care ocupă o anumită poziție, adică modul în care reprezintă un model al propriului comportament în interacțiunea cu alți indivizi;
  • comportament deschis, observabil al unei persoane într-o anumită poziție;
  • o idee a tiparului de comportament prescris care este așteptat și cerut de la o persoană într-o situație dată;
  • acțiuni prescrise caracteristice celor care ocupă o anumită poziție socială;
  • un set de norme care determină modul în care ar trebui să se comporte o persoană cu un anumit statut social.
Astfel, rolul social este interpretat ca așteptare, tip de activitate, comportament, reprezentare, stereotip, funcție socială și chiar un set de norme. Considerăm rolul social ca o funcție a statutului social al individului, care se realizează la nivelul conștiinței publice în așteptări, norme și sancțiuni în experiența socială a unei anumite persoane..

Tipuri de roluri sociale

Rolurile sociale sunt legate de statutul social, profesia sau tipul de activitate (profesor, student, student, agent de vânzări). Acestea sunt roluri impersonale standardizate bazate pe drepturi și responsabilități, indiferent de cine joacă aceste roluri. Se disting rolurile sociale și demografice: soțul, soția, fiica, fiul, nepotul... Un bărbat și o femeie sunt, de asemenea, roluri sociale, predeterminate biologic și presupun modalități specifice de comportament, consacrate în normele și obiceiurile sociale..

Rolurile interumane sunt asociate cu relațiile interumane care sunt reglementate la nivel emoțional (lider, resentimentat, neglijat, idol de familie, persoana iubită etc.)

În viață, în relațiile interumane, fiecare persoană acționează într-un fel de rol social dominant, un fel de rol social ca cea mai tipică imagine individuală familiară altora. Este extrem de dificil să schimbi imaginea familiară atât pentru persoana în sine, cât și pentru percepția oamenilor din jurul său. Cu cât grupul există mai mult, cu atât rolurile sociale dominante ale fiecărui membru al grupului devin mai familiare pentru cei din jur și cu atât este mai dificilă schimbarea stereotipului de comportament obișnuit pentru ceilalți.

Principalele caracteristici ale rolului social

1. După scară. Unele roluri pot fi sever limitate, în timp ce altele sunt neclare.
2. Prin metoda de primire. Rolurile sunt împărțite în prescrise și cucerite (numite și realizabile).
3. Prin gradul de formalizare. Activitatea se poate desfășura atât în ​​cadrul strict stabilit, cât și în mod arbitrar.
4. După tipurile de motivație. Motivația poate fi profitul personal, beneficiul public etc..

Domeniul de aplicare al rolului depinde de gama de relații interumane. Cu cât gama este mai mare, cu atât este mai mare scara. De exemplu, rolurile sociale ale soților sunt foarte mari la scară, deoarece se stabilește o gamă largă de relații între soț și soție. Pe de o parte, acestea sunt relații interumane bazate pe o varietate de sentimente și emoții; pe de altă parte, relațiile sunt reglementate prin reglementări și, într-un anumit sens, sunt formale.

Participanții la această interacțiune socială sunt interesați de o varietate de aspecte ale vieții celuilalt, relația lor este practic nelimitată. În alte cazuri, atunci când relația este strict definită de roluri sociale (de exemplu, relația dintre vânzător și cumpărător), interacțiunea poate avea loc doar cu o anumită ocazie (în acest caz, o achiziție). Aici amploarea rolului este redusă la un cerc restrâns de probleme specifice și este mică.

Modul de a obține un rol depinde de cât de inevitabil este acest rol pentru o persoană. Deci, rolurile unui tânăr, bătrân, bărbat, femeie sunt determinate automat de vârsta și sexul unei persoane și nu necesită eforturi speciale pentru a le dobândi. Poate exista doar problema potrivirii rolului dvs., care există deja ca dat. Alte roluri sunt realizate sau chiar câștigate în procesul vieții unei persoane și ca urmare a eforturilor speciale intenționate. De exemplu, rolul unui student, cercetător, profesor etc. Acestea sunt aproape toate rolurile asociate cu profesia și orice realizări ale unei persoane.

Formalizarea ca caracteristică descriptivă a unui rol social este determinată de specificul relațiilor interpersonale ale purtătorului acestui rol. Unele roluri implică stabilirea doar a unor relații formale între oameni cu o reglementare rigidă a regulilor de comportament; altele, dimpotrivă, sunt doar informale; alții pot combina atât relații formale, cât și informale.

Este evident că relația unui reprezentant al poliției rutiere cu un infractor de trafic ar trebui să fie determinată de reguli formale, iar relația dintre cei dragi - de sentimente. Relațiile formale sunt adesea însoțite de relații informale, în care emoționalitatea se manifestă, deoarece o persoană, percepând și evaluând pe alta, manifestă simpatie sau antipatie față de ea. Acest lucru se întâmplă atunci când oamenii interacționează o perioadă și relația devine relativ stabilă..

Motivația depinde de nevoile și motivele persoanei. Roluri diferite au motive diferite. Părinții, care au grijă de bunăstarea copilului lor, sunt ghidați în primul rând de un sentiment de dragoste și grijă; liderul lucrează în numele cauzei etc..

Influența rolului social asupra dezvoltării personalității

Este la fel de important ca orice societate să prescrie roluri în funcție de vârstă. Adaptarea indivizilor la vârstă și statut de vârstă în continuă schimbare este o problemă eternă. Individul nu are timp să se adapteze la o vârstă, pe măsură ce se apropie imediat alta, cu noi statusuri și noi roluri. De îndată ce un tânăr începe să facă față stânjenirii și complexelor tinereții, este deja la un pas de maturitate; cu greu o persoană începe să arate înțelepciune și experiență, pe măsură ce vine bătrânețea. Fiecare perioadă de vârstă este asociată cu oportunități favorabile pentru manifestarea abilităților umane, în plus, prescrie noi statusuri și cerințe pentru învățarea de noi roluri. La o anumită vârstă, o persoană poate întâmpina probleme asociate cu adaptarea la noile cerințe privind statutul rolului.

Un copil despre care se spune că este mai mare decât vârsta sa, adică a atins statutul inerent categoriei de vârstă mai înaintată, de obicei nu își realizează pe deplin potențialele roluri de copil, ceea ce afectează negativ integritatea socializării sale. Adesea astfel de copii se simt singuri și deficienți. În același timp, statutul unui adult imatur este o combinație a statutului unui adult cu atitudini și comportament caracteristic copilăriei sau adolescenței. O astfel de persoană are de obicei conflicte atunci când joacă roluri adecvate vârstei sale. Aceste două exemple arată o adaptare nereușită la statutul de vârstă prescris de societate..

Stăpânirea unui nou rol poate face o mare diferență în schimbarea unei persoane. În psihoterapie există chiar și o metodă adecvată de corectare a comportamentului - terapia imaginii (imagine - imagine). Pacientului i se oferă să intre într-o nouă imagine, să joace un rol, ca într-o piesă. În acest caz, funcția responsabilității nu este suportată de persoana însăși, ci de rolul său, care stabilește noi modele de comportament. O persoană este forțată să acționeze diferit, pe baza unui nou rol.

În ciuda convenționalității acestei metode, eficacitatea utilizării sale a fost destul de mare, deoarece subiectului i s-a oferit posibilitatea de a elibera unități suprimate, dacă nu chiar în viață, atunci cel puțin în timpul jocului. Abordarea sociodramatică a interpretării acțiunilor umane este larg cunoscută. Viața este văzută ca o dramă, fiecare participant jucând un rol specific. Jocul de rol dă nu numai efect psihoterapeutic, ci și de dezvoltare.

Rolul social și statutul social.

Conceptul de statut social.

Statutul social al unei persoane este poziția socială pe care o ocupă în structura societății. Pur și simplu, este locul pe care îl ocupă un individ printre alți indivizi. Pentru prima dată acest concept a fost folosit de avocatul englez Henry Maine la mijlocul secolului al XIX-lea..

Fiecare persoană posedă simultan mai multe stări sociale în diferite grupuri sociale. Luați în considerare principalele tipuri de statut social și exemple:

  1. Statutul înnăscut. Nemodificat, de regulă, statutul obținut la naștere: sex, rasă, naționalitate, apartenență la o clasă sau moșie.
  2. Statutul dobândit. Ceea ce realizează o persoană pe parcursul vieții sale cu ajutorul cunoștințelor, abilităților și abilităților: profesie, funcție, titlu.
  3. Statutul prescris. Statutul pe care îl dobândește o persoană din cauza unor factori care nu depind de controlul său; de exemplu - vârsta (un bărbat mai în vârstă nu poate face nimic în legătură cu faptul că este bătrân). Această stare se schimbă în timpul vieții și trece la alta..

Statutul social conferă unei persoane anumite drepturi și responsabilități. De exemplu, după ce a atins statutul de tată, o persoană primește responsabilitatea de a avea grijă de copilul său..

Totalitatea tuturor statutelor unei persoane pe care o are în acest moment se numește set de statut.

Există situații în care o persoană dintr-un grup social ocupă un statut ridicat, iar în altul - unul scăzut. De exemplu, pe terenul de fotbal ești Cristiano Ronaldo, iar la birou ești un student sărac. Sau există situații în care drepturile și obligațiile unui statut interferează cu îndeplinirea drepturilor și obligațiilor altuia. De exemplu, președintele Ucrainei, care se angajează în activități comerciale, pe care nu are dreptul să le facă în temeiul constituției. Ambele cazuri sunt exemple de incompatibilitate cu starea (sau neconcordanță de stare).

Conceptul de rol social.

Un rol social este un complex de acțiuni pe care o persoană este obligată să le îndeplinească în conformitate cu statutul social realizat. Mai precis, este un model de comportament care rezultă din statutul asociat acestui rol. Statutul social este un concept static, iar rolul social este dinamic; ca și în lingvistică: statutul este subiectul, iar rolul este predicatul. De exemplu, cel mai bun fotbalist din lume în 2014 este de așteptat să joace grozav. Marea interpretare este un rol.

Tipuri de rol social.

Sistemul general acceptat de roluri sociale a fost dezvoltat de sociologul american Talcott Parsons. El a împărțit tipurile de roluri în funcție de patru caracteristici principale:

După amploarea rolului (adică prin gama de acțiuni posibile):

  • larg (rolurile soțului și soției implică un număr imens de acțiuni și comportament variat);
  • restrâns (rolurile vânzătorului și ale cumpărătorului: au dat bani, au primit bunurile și se schimbă, au spus „mulțumesc”, încă câteva acțiuni posibile și, de fapt, atât).

Apropo, obțineți un rol:

  • prescris (roluri de bărbat și femeie, tânăr, bărbat bătrân, copil etc.);
  • realizabil (rol de elev, student, angajat, angajat, soț sau soție, tată sau mamă etc.).

După nivelul de formalizare (formalitate):

  • formal (pe baza normelor legale sau administrative: ofițer de poliție, funcționar public, funcționar);
  • informal (care apare spontan: rolul unui prieten, „sufletul companiei”, un om vesel).

Prin motivație (în funcție de nevoile și interesele individului):

  • economic (rolul unui antreprenor);
  • politic (primar, ministru);
  • personal (soț, soție, prieten);
  • spiritual (mentor, educator);
  • religios (predicator);

În structura rolului social, un punct important este așteptarea de către cei din jur a unui anumit comportament de la o persoană în funcție de statutul său. În caz de neîndeplinire sau de rolul cuiva, sunt prevăzute diverse sancțiuni (în funcție de un anumit grup social) până la privarea unei persoane de statutul său social.

Astfel, conceptele de statut social și rol sunt indisolubil legate, deoarece unul decurge din celălalt..

Stări și roluri sociale. Rolul structurii statut-rol a societății

Una dintre cele mai răspândite teorii ale personalității din sociologia modernă este conceptul de statut-rol.
În cadrul acestui concept, o persoană este considerată ca un subiect de activitate care ocupă un anumit loc în societate și îndeplinește un set de funcții în conformitate cu aceasta.
Conceptul de statut-rol a fost dezvoltat în lucrările sociologilor americani J. Mead și R. Minton.
Lucrările lui T. Parsons au îmbogățit semnificativ materialul teoretic al acestei teorii..
Teoria rolului personalității descrie comportamentul său social cu două concepte de bază: „statut social” și „rol social”.
Deci, conform acestui concept, fiecare persoană ocupă un anumit loc în societate..
Acest loc este determinat de o serie de poziții sociale care implică existența anumitor drepturi și obligații.
Aceste poziții sunt statutul social al unei persoane..
Astfel, este ușor de văzut că fiecare persoană are mai multe statusuri sociale în același timp..
Cu toate acestea, în acest caz, unul dintre stări este întotdeauna de bază sau de bază. De regulă, statutul de bază exprimă poziția persoanei.
Statutul social este un indicator integral al statutului social al unui individ, grup social, care acoperă profesia, calificările, funcția, natura muncii prestate, poziția financiară, afilierea politică, legăturile comerciale, vârsta, starea civilă etc..
În sociologie, există o clasificare a statutelor sociale în prescrise și dobândite.
Statutul prescris este poziția unei persoane în societate, ocupată de aceasta indiferent de meritul personal și impusă de mediul social.
Cel mai adesea, statutul prescris reflectă calitățile înnăscute ale unei persoane (rasă, sex, naționalitate, vârstă).
Statutul dobândit este o poziție în societate realizată de persoana însuși.
Cu toate acestea, o persoană poate avea și un statut mixt care combină ambele tipuri..
Un prim exemplu de statut mixt este căsătoria..
În plus față de aceste tipuri, se disting, de asemenea, statutele naturale și profesionale..
Statutul natural al unei persoane este locul unei persoane în sistemul relațiilor sociale, determinat de caracteristicile semnificative și relativ stabile ale unei persoane.
Statutul profesional și cel profesional este un indicator social care fixează poziția socială, economică și industrială a unei persoane în societate. Astfel, statutul social denotă un loc specific pe care îl ocupă un individ într-un sistem social dat..
Conceptul de „rol social” este strâns legat de conceptul de „statut social”.
Un rol social este un set de acțiuni care trebuie îndeplinite de o persoană care deține un statut dat în sistemul social.
Mai mult, fiecare statut implică îndeplinirea nu a unuia, ci a mai multor roluri. Un set de roluri, a căror performanță este prescrisă de un singur statut, se numește set de roluri. Este evident că cu cât poziția unei persoane este mai înaltă în societate, adică cu cât are mai mult statut social, cu atât îndeplinește mai multe roluri.
Deci, diferența dintre setul de jocuri de rol al președintelui statului și lucrătorul unei fabrici de laminare a metalelor este destul de evidentă. Sistematizarea rolurilor sociale a fost dezvoltată pentru prima dată de Parsons, care a identificat cinci motive pentru clasificarea unui anumit rol:

  • emoționalitatea, adică unele roluri implică o manifestare largă a emoționalității, altele, dimpotrivă, - conținerea acesteia;
  • metoda de obținere - în funcție de tipul statutului, acestea pot fi prescrise sau realizate de o persoană independent;
  • sfera - sfera de autoritate a unui rol este clar definită, în timp ce altele sunt incerte;
  • reglementare - unele roluri sunt strict reglementate, cum ar fi rolul unui funcționar public, unele sunt neclare (rolul unui om);
  • motivație - îndeplinirea unui rol în beneficiul propriu sau în interesul public.

Implementarea unui rol social poate fi privită și din mai multe părți..
Pe de o parte, aceasta este o așteptare de rol, care se caracterizează printr-un anumit comportament al unei persoane în funcție de statutul său, care este așteptat de membrii din jur ai societății..
Pe de altă parte, acesta este jocul de rol, care se caracterizează prin comportamentul real al unei persoane, pe care îl consideră legat de statutul său..
Trebuie remarcat faptul că aceste două aspecte de rol nu coincid întotdeauna. Mai mult, fiecare dintre ei joacă un rol imens în determinarea comportamentului unei persoane, deoarece așteptările publicului au un impact puternic asupra unei persoane..
În structura normală a unui rol social, se disting de obicei patru elemente:

  • o descriere a tipului de comportament corespunzător acestui rol;
  • prescripții (cerințe) legate de acest comportament;
  • evaluarea performanței rolului atribuit;
  • sancțiuni - consecințele sociale ale unei acțiuni în cadrul cerințelor sistemului social. Sancțiunile sociale prin natura lor pot fi morale, implementate direct de un grup social prin comportamentul său (dispreț), sau juridice, politice, de mediu.

Trebuie remarcat faptul că orice rol nu este un model pur de comportament. Legătura principală dintre așteptările de rol și comportamentul de rol este caracterul individului. Adică, comportamentul unei anumite persoane nu se încadrează într-o schemă pură.